Monday, June 13, 2005

 

El tiempo se vive, no se gestiona

Cada vez son más las grandes -y no tan grandes-- empresas que apuestan por poner en marcha medidas de cara a la conciliación de la vida laboral y familiar. Este fenómeno, que se me antoja imparable, debe hacernos reflexionar sobre dos aspectos: ¿Es que se trata de un plan de marketing con vistas a purgar malas prácticas? o, por el contrario, ¿Es el resultado de una política de dirección de personas que asegura a medio y largo plazo una rentabilidad adicional a la empresa?.

Comments:
He realizado el test del adicto y a pesar de que algun punto podría recibir un respuesta distinta, porque la respuesta no es tan exacta, el puntaje del test creo que se acerca bastante a la realizad: 4 puntos.
Trato de no llevar el trabajo a casa, porque es posible? Muy simple, tengo el mejor apoyo que se puede tener: mi esposa! y eso facilita todo.
 
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